foreign human resources
外国人人材の積極採用
About us
継続的な挑戦と、覚悟を持った姿勢で、
社会に貢献し、人生を豊かに
響成工業の企業理念は『覚悟』です
2013年から始まった外国人技能実習制度は、様々な問題がある中、制度を見直し2030年までに『育成就労制度』と完全移行します。
母国を離れ、覚悟をもって入社してくれたスタッフ全員に対して、響成工業は一貫してサポートできるよう『覚悟』を持って取り組んでいます。
多様化する社会の中で、一人一人が自分で道を切り開いていける人材育成を目指しています。
取り組み
Attempt
徹底した教育とサポート
技術面だけでなく、日本語の教育や生活サポートにも力を入れ、スムーズに日本での生活がスタートできる環境を提供。入社後も、技術や安全に関する研修を定期的に実施し、現場で即戦力として活躍できるよう支援しています。
キャリア形成支援
外国人材が日本でのキャリアを築けるよう、長期的な雇用と成長の機会を提供しています。技術を磨き、将来的にはリーダーシップを発揮できる人材へと成長できるようサポートを続けます。
文化交流の推進
社内イベントや研修を通じて、日本人スタッフと外国人スタッフが交流できる機会を積極的に設け、多様性を尊重し合う職場風土を醸成しています。多文化共生の意識を高め、相互理解を深めることで、より強固なチームワークを育んでいます。